Gerente General The Screaming Yak

Gerente General

Tiempo completo • The Screaming Yak
Visión general
The Screaming Yak actualmente está contratando a un gerente general a tiempo completo.

El Yak Gritonero se esfuerza por ser grande.  El proveedor local de excelente comida, excelentes bebidas y excelentes momentos, todo servido con un gran nombre.

Los miembros de nuestro personal deben ser amables y amigables, pero también un poco atrevidos.  Deben estar dedicados y orgullosos de servir excelente comida y excelentes bebidas.  Tienen que tomarse en serio la tarea de proporcionar toda esta grandeza con un servicio realmente excelente.

El Screaming Yak ofrece comida y bebidas centradas en Jack Daniels.  Estamos abiertos para el almuerzo y la cena todos los días y ofrecemos servicio de desayuno los fines de semana.

Salario
  • Rango de pago para el puesto: $ 69,326.00 a $ 80,000.00 por año
Responsabilidades/Deberes
  • Siga todas las políticas y procedimientos
  • Puntual y asistir a todas las reuniones
  • Supervise las operaciones diarias relacionadas con el pedido, la compra, la recepción, el almacenamiento, la preparación de todos los productos alimenticios, las relaciones con los clientes, el flujo de negocios y los estándares de servicio
  • Responsable de las operaciones financieras del restaurante
  • Previsión de presupuestos de ventas y mano de obra
  • Cumplir con los objetivos financieros, tales como, entre otros, los ingresos, el costo de mano de obra y el costo de los productos vendidos
  • Comunícate con el Director de Operaciones sobre todos los asuntos financieros, de personal, de propiedad y de huéspedes
  • Supervisar la formación / formación cruzada del personal por hora
  • Entrenar, guiar, desarrollar y apoyar al personal para brindar una experiencia excepcional a los huéspedes
  • Apruebe todos los horarios, horas extras y cualquier excepción
  • Asegúrese de que todos los productos alimenticios cumplan con las especificaciones de la receta de la empresa en cuanto a preparación y calidad.
  • Liderar la disciplina progresiva de los miembros del personal y los gerentes.
  • Comunicarse con la oficina corporativa sobre asuntos relacionados con el personal
  • Entrevistar y seleccionar nuevo personal
  • Llevar a cabo evaluaciones anuales del desempeño de todo el personal.
  • Liderar reuniones de personal
  • Monitoree, mida, responda y corrija cualquier incidente de los huéspedes con calidez y hospitalidad
  • Gestionar el entorno del personal y proporcionar una respuesta oportuna a las necesidades del personal
  • Estar bien informado en la resolución de problemas de equipos de restaurantes para evitar el uso de técnicos externos cuando sea necesario
  • Seguir las normas de uniforme e higiene
  • Garantizar que se sigan estrictamente los procedimientos, reglamentos y leyes de saneamiento y seguridad alimentaria
  • Garantice un entorno de trabajo seguro para reducir el riesgo de incidentes, lesiones y problemas relacionados con la manipulación de alimentos
* Tenga en cuenta que los deberes laborales están sujetos a cambios a discreción de la empresa.
 
Habilidades/Experiencia
  • Tarjeta de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington (WSFWC).
  • MAST del estado de Washington/Clase 12
  • Certificación de Gerente de Protección de Alimentos Certificado preferida
  • Tres (3) años de experiencia mínima en gestión de restaurantes
  • Dispuesto a trabajar en un horario flexible y fines de semana
  • Fuerte ética de trabajo, confiable, consciente de los detalles
  • Agradable y disfruta liderando un equipo diverso
  • Se prefiere la pasión por la comida y la hospitalidad
  • Habilidades comprobadas de liderazgo y motivación
  • Muestra una apariencia profesional y es un modelo positivo a seguir dentro del restaurante.
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Excelentes habilidades de relación con los huéspedes
  • Altas expectativas de satisfacción de los huéspedes y enfoque
  • Se requieren conocimientos básicos de informática (Microsoft) y habilidades de oficina
  • Restaurante 365 conocimiento: un plus
  • Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo
  • Capacidad para levantar 50+ libras
Beneficios:
  • Seguro médico, dental y de la vista (para empleados de tiempo completo elegibles)
  • En lugar de licencia por enfermedad pagada, ofrecemos tiempo libre personal pagado (PTO)
    • Gana 1 hora de PTO por cada 40 horas trabajadas
  • Potencial de bonificación
  • Depósito Directo
  • Comidas gratuitas por turnos para empleados
  • Descuentos en comidas para amigos y familiares
  • Oportunidades de liderazgo y crecimiento profesional
The Screaming Yak abraza la diversidad y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otro factor no merito.
Compensación: $69,326.00 - $80,000.00 por año




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